Growth Business Specialist Lima Perú - Lima Perú

Objetivo del cargo:

Planificar la investigación de nuevos nichos de mercado, elaborar estrategias comerciales que permitan llegar a los objetivos de ventas. Generar y proponer soluciones comerciales en función de las necesidades identificadas de los clientes. Incrementar la cartera de clientes de la empresa acorde con los objetivos de rentabilidad. Asimismo, velar por la adecuada atención al cliente externo en cuanto a sus solicitudes, colaborando en el desarrollo de capacitaciones u otros que se requieran.

Requisitos:

Profesional egresado en publicidad, comunicaciones, marketing, administración de empresas, sistemas, computación, relaciones públicas.
Deseable con especialización o maestría en marketing.
3 años de experiencia en prospección de nuevos clientes. apertura de nuevos negocios, atención de clientes, manutención de cuentas, renovación de contratos, capacitación a clientes y actividades afines al cargo.
Experiencia en manejo de equipos y liderazgo
Manejo de herramientas Office
Deseable conocimiento en herramientas de Kantar IBOPE Media
Deseable experiencia en compañías de medios, publicidad o investigación de mercados
Ingles intermedio (Indispensable)


Funciones principales del cargo:

Impulsar la cartera de clientes mediante estrategias de prospección.
Identificar necesidades de clientes y desarrollar soluciones comerciales.
Crear materiales promocionales y apoyar en la preparación de materiales para prospección.
Coordinar y presentar reuniones con clientes, en ausencia del Director de Marketing y Comercial.
Apoyar en la elaboración de propuestas económicas y técnicas.
Realizar cotizaciones evaluando los requerimientos de servicios.
Construir una base de prospectos para ampliar la probabilidad de ventas.
Diseñar estrategias de prospección con calendarios detallados de actividades.
Negociar costos y licencias con clientes, en coordinación con el Director.
Coordinar procesos de contrato y documentación para nuevas altas de clientes.
Gestionar modificaciones contractuales en coordinación con el cliente.
Colaborar con el equipo de operaciones en la creación de nuevos estudios o proyectos.
Asesorar a clientes mediante capacitación en el uso del software y análisis de datos.
Proponer y coordinar cronogramas de capacitación para clientes.
Apoyar en la formación de clientes en metodología y uso de software.
Detectar necesidades de la industria a partir de sugerencias de los clientes.
Capacitar al nuevo personal interno.
Gestionar reclamos de clientes para mejorar la percepción del servicio.
Autorizar modificaciones comerciales, como costos y licencias.
Asegurar el cumplimiento de procedimientos y sistemas de gestión de calidad.
Ejecutar otras tareas asignadas por superiores.

Condiciones laborales:

Tipo de contrato: Indefinido directo con la compañía
Horario: lunes a viernes de 9:00 am – 6:00 pm
Modalidad: Hibrida
Rango Salario mensual: S/.6500 a S/. 7500
Apoyo de conectividad S/.60
Seguro de vida
Bono de alimentación Sodexo S/.192.42 una vez aprobado el periodo de prueba (90 días)
Opcional Seguro de salud (compañía cubre el 80%)
Dia de cumpleaños libre – 1 día en el mes de cumpleaños.
Día de salud mental – 1 día en el mes de octubre.
Cualquier tipo de calamidad domestica hasta 5 días por año.
Horas de voluntariado: 16 horas pagas al año para dedicar a actividades de voluntariado.
EAP (Employee Asistance Program): programa de asistencia al empleado donde el colaborador podrá acceder a guías/asesorías de carácter emocional, psicológico, financiero, jurídico entre otros.
Viernes Flexibe / solo en verano – la jornada concluye a las 15:horas sujeto a VoBo del Líder y operación